11月26日，郎溪县人力资源和社会保障局局长邹红青一行四人来我院开展校地（企）合作交流活动。学院党政领导、团委负责人以及校学生处市场建设与就业管理科负责人参加座谈。

邹红青首先介绍了郎溪县经济社会发展概况，重点阐述了县域在新材料、高端制造等主导产业领域的发展成果与战略布局。他强调，随着产业结构持续优化升级，郎溪县重点企业对材料类高素质专业化人才的需求日益迫切。此次到访旨在与学院建立长效合作机制，通过共建实习实践基地、举办专场招聘活动、联合开展科研攻关等具体举措，实现校地资源精准对接、优势互补，为县域企业搭建稳定的人才输送通道。

学院党委书记孙宏义对邹红青一行的到来表示热烈欢迎，从办学定位、专业体系建设、学科特色优势等方面详细介绍了学院发展情况。学院常务副院长王刚重点汇报了师资队伍建设、科研平台布局、核心科研成果及人才培养质量等内容。他表示，学院始终坚持“服务社会发展”的办学导向，致力于培养契合国家战略和区域经济需求的创新型人才，而郎溪县的产业布局与学院学科专业方向高度契合，具备开展深度合作的坚实基础。学院期待与郎溪县及当地重点企业携手，探索“订单式”人才培养、校企联合实验室建设等多元化合作模式，推动产学研用深度融合，在助力学生高质量就业的同时，为地方经济高质量发展提供智力支撑。

座谈交流中，郎溪县人才综合服务中心吴小兵主任就郎溪县最新人才引进政策、创新创业扶持措施、人才服务保障体系等内容进行了介绍，为双方后续人才合作提供政策指引。学院党委副书记方玖胜、副院长刘琪分别从学生就业指导服务、校企合作模式创新、科研成果转化路径等角度提出建设性意见。双方一致同意，将尽快建立常态化沟通联络机制，指定专人对接，推动合作意向早日落地见效。

此次交流活动为 亚洲色图 与郎溪县搭建了高效合作桥梁。双方均表示，将以此次座谈为新起点，持续深化多领域合作，共同书写校地携手、共赢发展的新篇章。

（文：田园；图：高波；编辑：田园；预审：方玖胜；终审：孙宏义、王刚）